전체적인 가정간호사제 정보

1. 가정간호사제란 무엇인가

가정간호사제는 자녀 또는 환자를 가정에서 돌보면서 근로 시간을 유지 및 개인적인 시간을 확보하기 위해 가정에서 일정 업무를 처리해주는 대체근로제도입니다.
이는 건강과 복지부에서 지원하는 제도로, 일을 업무에 전념하며 가정에서 일, 가정 업무 및 자녀 돌봄 등 일상적인 일을 동시에 처리하는 것이 어려운 직장인들에게 유용합니다.

2. 가정간호사제의 신청 자격

가정에 환자나 치매 등 특수한 질병을 가진 사람이 있거나 65세 이상 노인이 있는 가정
가족 중 한 명 이상에게 의료급여 지원을 받거나(장애인, 차상위 계층, 한부모가정 등), 가족 중 한 명 이상이 실업자(참여자)임

3. 가정간호사제의 수당

가정간호사제는 대체근로를 하는 대상에게 일정한 급여를 지급합니다. 이를 수당이라 하며, 근로시간이 길어질수록 이 급여가 높아집니다.
또한, 직장인의 근로시간과 일치하지 않는 시간에 근무하는 경우 추가 수당을 받을 수 있으며, 금융기관에서 신용대출 등을 받을 수 있습니다.

4. 가정간호사제의 근로시간 및 상한선

가정간호사제는 평균 근로시간이 8시간 이하이며, 주간 근로시간은 45시간, 월간 근로시간은 180시간으로 제한되어 있습니다.
이러한 근로시간 제한은 가정간호사제의 근로시간이 건강한 업무와 가족간 논의를 할 수 있도록 보장해주기 위함입니다.

5. 가정간호사제 신청 방법

가족의 상황 판단 및 자격 심사
각 지자체(시, 도)에 가정간호사제 신청서 제출
각 지자체에서 신청서 검토 및 가족의 상황 조사
검토 결과, 승인 여부 통보
승인 시, 가정간호사제 채용

6. 가정간호사제 FAQ (자주 묻는 질문)

Q1. 가정간호사제 근무시간에 대한 제한은 있나요?

네, 가정간호사제는 평균 근로시간이 8시간 이내로 제한되어 있으며 주간 근로시간은 45시간, 월간 근로시간은 180시간으로 제한되어 있습니다.
이러한 근로시간 제한은 가정간호사제의 근로시간이 건강한 업무와 가족간 논의를 할 수 있도록 보장해주기 위한 것입니다.

Q2. 가정간호사제의 수당은 어떻게 결정되나요?

가정간호사제의 수당은 근로시간에 따라 달리 결정됩니다. 근로시간이 길어질수록 수당이 높아지며, 직장인의 근로시간과 일치하지 않은 시간에 근무하는 경우에는 추가 수당을 받을 수 있습니다.

Q3. 가정간호사제의 지원 대상은 누구인가요?

가정간호사제는 취학자를 양육 중인 만 18세 이상의 근로자와 일반가정, 6세 이하 자녀가 있는 가정, 노인 의료급여 수급자 및 차상위계층이 신청 가능합니다.

Q4. 가정간호사제 신청 방법은 어떻게 되나요?

가정간호사제는 각 지자체(시, 도)에서 신청서를 받으며, 지원 대상에 따라 필요한 서류 등이 달라질 수 있습니다. 각 지자체 홈페이지에서 신청서 및 자세한 절차를 확인할 수 있습니다.

Q5. 가정간호사제 근무 기간은 어떻게 되나요?

가정간호사제 근무 기간은 신청자와 가족에 따라 다르며, 최대 3개월까지 가능합니다. 만약 더 긴 기간이 필요한 경우, 신청 후 별도로 협의할 수 있습니다.